为深入贯彻国家“稳就业”“保就业”决策部署，江苏建筑职业技术学院建筑智能学院立足专业特色与行业需求，创新构建“思想引领+校企协同+精准帮扶+产教融合”四位一体就业工作体系，通过系统化举措推动毕业生高质量就业，助力人才培养与产业需求同频共振。
思想引领筑根基，培育正确就业观
学院团委以“就业育人”为核心，开展“职业启航”系列主题教育活动，通过就业形势分析讲座、优秀校友经验分享会、简历大赛及模拟面试实训等载体，引导学生树立“先立业后择业”理念。针对专转本、创业、就业等多元化需求，开设个性化职业规划课程，强化学生核心竞争力，2025届毕业生就业意向落实率达98.63%。
校企协同拓渠道，打造精准就业平台
学院领导班子带队走访长三角等区域重点企业，与中国铁建、海尔集团、万纬物流等10余家行业龙头企业签订校企合作协议，新增8个校外实践平台，并且学院党支部、团委与企业党支部和团支部建立信息交流框架协议。在学院团委组织下，2025年举办“建筑智能学院专场招聘会”“企业宣讲会”等专项活动14场，累计提供智能化工程管理、绿色建筑运维等岗位200余个，实现专业与岗位精准匹配。
精准帮扶促落实，构建动态服务体系
学院团委组织建立“一生一策”就业档案，针对家庭经济困难、就业能力薄弱等群体，推出“简历门诊”“面试特训营”等定制化服务。联合企业开设“技能提升工作坊”，引入BIM建模竞赛、智能楼宇设备实操培训等实战课程，提升学生岗位适配度。2025年为112名学生提供“一对一”辅导，帮扶成功率超90%。
产教融合育人才，深化教学供给侧改革
为加强专业和课程建设，深化产教融合、校企合作，引入企业全过程参与人才培养，切实提高技术技能人才培养质量，更好地服务区域经济社会发展，学院邀请22名企业技术骨干、行业专家和普通本科学校的专业带头人等，组织召开了2025年专业研讨会。本年度新增设专业：建筑消防技术专业，该专业是响应国家安全生产战略重点建设，是徐州市城市安全智能技术产教联合体重点孕育专业，更好地适应新质生产力发展、更加契合产业发展需求。建筑智能学院2025届毕业生中85%进入智能建造、绿色低碳等新兴领域，用人单位满意度达96.5%。
学院依托学校“就业云平台”，集成岗位推荐、企业参观、在线测评等功能，实现就业服务“云端触达”。联合专业各大赛事，以赛促学、以赛促就业，孵化学生创新创业项目15项，其中江苏省职业院校创新创业大赛金奖2项。
江苏建筑职业技术学院建筑智能学院团委将持续深化“就业+”协同机制，以行业数字化转型为导向，以学生职业发展为中心，奋力书写新时代技术技能人才培养新篇章，为区域建筑业高质量发展注入“智能引擎”。
新闻链接：https://economy.jschina.com.cn/rddt/202512/t20251218_3575470.shtml